How To Create A Killer LinkedIn-profiel dat u op weg Opmerkelijke

How To Create A Killer LinkedIn-profiel dat u op weg Opmerkelijke Big Data

How To Create A Killer LinkedIn-profiel dat u op weg Opmerkelijke

Best-selling auteur, Keynote Speaker en Toonaangevende bedrijven en Data Expert

Of je nu een baan, het verzamelen van leads, of netwerk in uw branche, met een professionele, in het oog springende LinkedIn-profiel is een uitstekend idee om ervoor te zorgen dat u kan worden gevonden door de juiste mensen op het juiste moment.

Eerst en vooral: Het gaat niet over jou! Schrijf je samenvatting in de eerste persoon (zoals in “I volbracht XYZ”), maar vergeet niet wie je publiek is. Met elke verklaring die u te schrijven, te overwegen die u hoopt zal lezen, en wat je hoopt zullen ze weg te nemen.

Bijvoorbeeld, bij het lezen over je vaardigheden, verleden werk taken, of iets anders op je profiel, een recruiter, personeelsmanager of potentiële klant wil kunnen voorstellen hoe u ze kunt helpen. Dus in plaats van “Ik ben erin geslaagd een team van 10 mensen,” zou je kunnen zeggen: “Ik was in staat om aan te trekken en te huren toptalent te ronden mijn team, die vervolgens overtroffen verkoop doelstellingen met 15 procent.”

Het invullen van een profiel is niet moeilijk, maar er zijn enkele belangrijke best practices die u moet volgen om er zeker van u te maken is zo krachtig mogelijk:

  • Begin met een professionele foto. Als u niet beschikt over een professionele headshot hebben, die toevoegen aan je to-do lijst, en ga met de schoonste, meest professioneel ogende snapshot je hebt – en upgrade zo spoedig mogelijk. En lach! Vergeet niet: Die foto kan uw eerste indruk met een potentiële werkgever.
  • Maak uw kop opvallen. Standaard, LinkedIn vult uw kop met uw functie en de huidige bedrijf, maar je hoeft niet te laten op die manier. Denk aan het aanbieden van uw specialiteit en spreken rechtstreeks aan uw publiek. Als u wilt dat uw profiel doorzoekbaar zijn, zijn onder andere belangrijke zoekwoorden; als dat niet zo groot van een zorg voor u, overweeg dan om uit de buurt van de industrie jargon om op te vallen. Probeer je kop om ongeveer 10 woorden te houden.
  • Vul de “Samenvatting” veld met 5-6 van je grootste successen. Gebruik kogels om deze makkelijk te lezen. Denk na over uw doelgroep lezer en schilder dan een beeld van hoe je het leven van die persoon gemakkelijker kan maken. U kunt ook mediabestanden, zoals video’s toe te voegen, dus als je een spreker of presentator kan een introductievideo een geweldig idee.
  • afbeeldingen of documenten toe te voegen aan uw ervaring. Wist u dat u mediabestanden kunt toevoegen aan uw ervaring? Het is een geweldige manier om een ​​visuele portfolio te maken samen met uw standaard CV informatie.
  • Vul zoveel mogelijk van het profiel mogelijk te maken. Dat omvat vaardigheden, vrijwilligers verenigingen, onderwijs, enz. Dit is de plek om alle interessante dingen die niet past op je cv te zetten, maar schildert je als een goed afgeronde individu. Een snelle opmerking: als je vrijwilliger ervaring direct betrekking heeft op uw zoektocht naar een baan, zet het in als werk geschiedenis, dus het is in de desbetreffende rubriek, niet naar beneden op de bodem.
  • Houd uw werk geschiedenis relevant. Je hoeft niet naar de lijst elke baan die je ooit had. In plaats daarvan, alleen een lijst van de banen die aan uw huidige carrière doelen relevant zijn.
  • links naar relevante sites toe te voegen. Als u een werk-gerelateerde blog of online portfolio, gebruik maken van de drie URL’s die u zijn toegestaan, op je profiel en een link naar het. Waarschijnlijk beter af te vertrekken van de baby blog en kat video’s, dat wel. Gebruik discretie.
  • Vraag naar de aanbevelingen. Aantekeningen zijn geweldig, maar aanbevelingen zijn de valuta van het rijk op LinkedIn. Steek je hand uit het verleden collega’s, managers en medewerkers en vragen dat ze schrijven je een aanbeveling.
  • Gebruik status updates aan de industrie-relevante content te delen. Dit kan helpen tonen recruiters dat je gefocust bent en in-the-know in uw branche.

Volg deze tips en je kunt ervoor zorgen dat u een moordenaar LinkedIn-profiel dat zal opvallen bij recruiters, personeelsmanagers, en potentiële klanten.

Wat best practices zou je op de lijst? Ik zou graag uw bijdragen in de reacties hieronder te lezen.

Dank u voor het lezen van mijn bericht. Ik regelmatig schrijven over management, technologie
evenals de mega-trend die Big Data voor LinkedIn en Forbes. Als u wil mijn regelmatige berichten te lezen klik dan op ‘Volgen En voel je vrij om ook aansluiten via Twitter. Facebook en The Advanced Performance Institute.

Hier zijn een aantal andere recente berichten die ik heb geschreven:

Bernard Marr is een bestseller auteur bedrijf en wordt wereldwijd erkend als een expert in strategie, performance management, analytics, KPI’s en big data. Zijn nieuwe boek is ‘Big Data – Met behulp van Smart Big Data, Analytics en Metrics om betere beslissingen te nemen en de prestaties te verbeteren “.U kunt lezen gratis monster hoofdstuk hier.

Foto: Evan Lorne / Shutterstock.com

Bron: www.linkedin.com

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *